Uno es multitud: las 4 estaciones de la vida
Carlos Kasuga Osaka: las 4 estaciones de la vida
Uno es multitud: ¨Los 5 niveles del liderazgo¨por John Maxwell
Espero sea de mucha ayuda para tu liderazgo!
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Uno es multitud: El Inmigrante
Es dificil estar ausente de tu tierra y de tu gente, con los sentimientos a flor de piel no se sabe si llorar o reir, la felicidad está confundida alli dentro y no termina de manifestar su explendor porque se ha marchitado; los recuerdos pasan por la mente tratando de buscar una similitud o algo en comun para serenar los latidos del corazon y la ansiedad de saberse lejos de lo que hasta hace unos años vieron tus ojos. Solo vienen las preguntas ¿que hago yo aquí?, ¿que será de mi futuro?, ¿Mi familia?; ¿Mi pais?, donde está la gente que yo conocí, porque donde estoy hoy desconosco esta cultura, nunca habia visto este lado de la gente y por mas que trato de tolerarlo no me acostumbro a la idea de renunciar a lo mio. He cambiado mi forma de comer y alimentarme, no consigo complacer a mi paladar y mucho menos mis gustos porque ya es otra cosa muy diferente, el distanciamiento es demasiado como del cielo a la tierra, como dice una cancion del cantante colombiano Alex Ca...
Uno es multitud: ¿Amenazas y oportunidades internas?
Las Fortalezas externas podríamos decir que son esas alianzas estratégicas que hemos hecho, y nos dan un piso sólido para trazar objetivos con la necesaria efectividad; son los adecuados análisis de un entorno competitivo al cual dejas neutralizado con una diferencia abrumadora que te asegura el éxito. ¿Fortalezas externas?, Si, porque no somos burbujas luchando desde una trinchera, somos parte de un todo, que constantemente necesitamos, y además a veces fuera de nuestro barco necesitaremos tirar el ancla que nos garantice no quedar a la deriva. Si hablamos de debilidades externas diríamos que podrían representar aquellas falencias y agujeros que dejan mucho que decir de lo que está sucediendo en la parte interna de la organización, de mi persona como individuo o como empresa; la fachada dice mucho de lo que somos, al igual que la manera como nos relacionamos, o también la proyección que dice quiénes somos y que estamos vendiendo; por ejemplo si alguien es reclutador de persona...
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